Escrito por en . Publicado en Departamentos.
| Nombre | Blog | |
|---|---|---|
| Javier Parejo Lozano | javierparejo@unilaboralcaceres.net | |
| Guillermina Rodilla Sánchez | guillerminarodilla@unilaboralcaceres.net | |
| Pedro Arjona Gil | pedroarjona@unilaboralcaceres.net | pedrincei |
Escrito por en . Publicado en Recursos Economía.
Escrito por en . Publicado en Documentos.
Escrito por en . Publicado en Patronaje y moda.
¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO?
En la confección industrializada de productos textiles y piel, así como de calzado y marroquinería, desarrollando funciones de gestión de producción y de elaboración de patrones para la industrialización de la confección.
¿QUÉ PUESTOS PODRÍA DESEMPEÑAR?
– Diseñador técnico de patronaje.
– Diseñador técnico de confección.
– Técnico de desarrollo de productos de confección (I + D + i).
– Técnico en desarrollo del producto.
– Encargado de oficina técnica.
– Modelista-patronista de peletería y prendas de vestir.
– Modelista-patronista-escalador de sombreros y gorras.
– Patronista-escalador de prendas de vestir.
– Técnico en confección industrial.
– Técnico en fabricación de artículos de piel y cuero.
– Técnico en control de calidad de confección.
– Técnico en control de calidad en industrias de piel y cuero.
– Técnico de organización.
– Jefe de fabricación.
– Jefe de calidad.
– Jefe de sección.
– Jefe de equipo.
¿QUÉ MÓDULOS SE ESTUDIAN?
PRIMER CURSO:
-Moda y tendencias (128 horas).
– Materiales en textil, confección y piel (160 horas).
– Técnicas en confección (192 horas).
– Patronaje industrial en textil y piel 288 (horas).
– Elaboración de prototipos (96 horas).
– Formación y orientación laboral (96 horas).
SEGUNDO CURSO:
– Procesos en confección industrial (100horas).
– Gestión de la calidad, prevención de riesgos laborales y protección ambiental 100 (horas).
– Organización de la producción en confección industrial (80 horas).
– Análisis de diseños en textil y piel (120 horas).
– Industrialización y escalado de patrones (140 horas).
– Empresa e iniciativa emprendedora (60 horas).
– Proyecto de patronaje y moda (40 horas).
– Formación en centro de trabajo (400 horas).
Escrito por en . Publicado en Hosteleria y Turismo.
¿EN QUÉ CONSISTE EL TRABAJO?
En administrar el área de alojamiento a partir de los objetivos generales del establecimiento, asegurando la acogida y atención del cliente y la correcta prestación de los servicios del área.
¿QUÉ PUESTOS PODRÍA DESEMPEÑAR?
– Subdirector de alojamientos de establecimientos turísticos.
– Jefe de recepción.
– Encargado de reservas.
– Jefe de reservas.
– Coordinador de calidad.
– Gobernanta.
– Subgobernanta.
– Gestor de alojamiento de residencias, hospitales y asimilares.
– Gestor de alojamiento en casas rurales.
– Coordinador de eventos.
– Jefe de ventas en establecimientos de alojamientos turísticos.
– Comercial de establecimientos de alojamientos turísticos.
¿QUÉ MÓDULOS SE ESTUDIAN?
PRIMER CURSO:
– Estructura del mercado turístico (128 horas).
– Protocolo y relaciones públicas (128 horas).
– Marketing turístico (160 horas).
– Gestión del departamento de pisos (128 horas).
– Recepción y reservas (192 horas).
– Inglés (128 horas).
– Formación y orientación laboral (96 horas). –
SEGUNDO CURSO:
– Dirección de alojamientos turísticos (220 horas).
– Recursos humanos en el alojamiento (100 horas).
– Comercialización de eventos (100 horas).
– Francés (120 horas).
– Empresa e iniciativa emprendedora (60 horas).
– Proyecto de gestión de alojamiento turístico (40 horas).
– Formación en centros de trabajo (400 horas).
